​​造价工程师整体薪资更高，尤其是资深岗位年薪可达40万以上，而监理工程师的薪资增长更依赖职级晋升，总监级年薪通常在25万-30万元。但两者值钱程度需结合市场需求、职业特点和个人发展路径综合判断。​​

从薪资水平看，造价工程师起薪优势明显。一级造价师3-5年经验者月薪1.3万-2万元，资深者年薪超40万；监理工程师普通岗位月薪5000-8000元，总监级含年终奖约25万-30万。造价师的薪酬结构常包含项目提成，而监理薪资以稳定性为主。

市场需求差异显著。全国一级造价师缺口约95万，持证稀缺性推高身价；监理工程师缺口52万，但新兴领域（如绿色建筑、国际工程）需求增长快。造价师在BIM技术、智能造价系统应用方面门槛更高，监理则需掌握物联网、跨文化沟通等复合技能。

职业发展路径不同。造价师可纵向晋升为成本总监或创业，横向跨界金融、房地产等领域；监理工程师通过职级评审可担任工程总承包项目经理，国际项目经验能大幅提升竞争力。造价师考试难度更高（尤其案例分析），监理考试侧重流程管理，通过率相对较高。

​​建议根据个人优势选择赛道：擅长数字分析且追求高回报可选造价；偏好现场管理并注重稳定性可倾向监理。两者均需持续学习新技术（如AI算量、LEED认证），职业中后期收入差距可能缩小。​​