土建造价员考试考哪两个科目

土建造价员考试共分 两科 ,具体如下:

  1. 工程造价基础知识

    • 通用科目 :适用于土建工程、安装工程等专业,覆盖造价管理基础理论,包括计价方法、合同管理、投资估算等内容。

    • 题型与形式 :闭卷考试,含判断题、单项选择题、多项选择题,总时长约2小时。

  2. 工程计量与计价实务(土建工程)

    • 专业科目 :针对土建领域,考察工程量清单编制、分部分项工程量计算及计价等实务操作。

    • 题型与形式 :分专业模块,包含30分理论题(判断/选择题)和70分实操题(图纸计价),总时长约2.5小时。

免试条件 :工程造价专业本科及以上学历毕业生或已取得造价员资格证书申请增项者,可免考《工程造价基础知识》。

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造价员岗位现状

‌造价员岗位目前呈现"需求稳定但门槛提高"的现状,核心趋势表现为: ‌行业数字化转型加速催生‌BIM建模 ‌等新技能要求,‌全过程工程咨询 ‌模式推动岗位职能从算量计价向成本管控延伸,‌持证上岗 ‌成为企业招聘硬性条件。 ‌市场需求与薪资水平 ‌ 基础设施建设、城市更新等项目持续释放岗位需求,一线城市平均月薪6000-12000元,具备造价工程师证书者薪资上浮30%。房地产行业岗位收缩,但市政

2025-05-11 建筑工程考试

预算员招聘信息怎么写

​​撰写预算员招聘信息需紧扣岗位核心需求,突出专业性、清晰职责与福利亮点,同时符合EEAT标准(经验、专业性、权威性、可信度)。​ ​ 以下是关键要点: ​​精准定位关键词​ ​ 标题和内容需包含高频搜索词如“预算员招聘”“工程造价”“广联达”等,避免宽泛表述。例如:“急聘房建预算员(5年经验,精通广联达)”比“招聘预算员”更易吸引目标人群。 ​​结构化职位描述​ ​ ​​职责明确​ ​

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造价员的招聘信息

造价员招聘信息通常包含明确的岗位要求、薪资待遇和职业发展前景。以下是针对造价员招聘的关键亮点和详细分析: 1. 岗位要求 学历与专业 :大多数造价员岗位要求大专及以上学历,专业多为工程造价、建筑工程或土木工程相关领域。 技能要求 :熟练掌握广联达、CAD等算量软件,熟悉工程量清单编制、预算和结算审核是基本技能。 经验要求 :部分岗位接受应届毕业生,但具备相关实习经验者优先

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造价员证模板

​​造价员证模板是造价行业从业者的重要资质证明,其标准样式包含咖啡色封皮、120mm×90mm尺寸、中国建设工程造价管理协会颁发等核心要素,且需通过专业编号(地区/行业代码+流水号)和专用章(48mm×17mm蓝色光敏印)确保真实性与权威性。​ ​ ​​证书核心设计​ ​:封皮为咖啡色配银色字体,内页包含持证人姓名、身份证号、发证单位及签发机构(如省级造价协会)。编号规则严谨

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造价员报考

关于造价员报考,综合相关信息整理如下: 一、报考条件 学历要求 工程造价专业中专及以上学历; 其他专业中专及以上学历,需从事工程造价工作满1年。 工作经验要求 初级:中专及以上学历且工作满1年; 中级:取得初级证书且近2年有2项工程造价业绩; 高级:中级证书4年以上且近2年有显著业绩。 其他要求 年龄不超过法定退休年龄,遵纪守法,无不良从业记录。 二、报考流程 选择报考机构

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有一级造价师证一年能挣多少钱

一级造价师一年收入约15万元,具体受职称、企业性质、项目规模及地区差异影响。以下是详细分析: 基础薪资水平 根据权威数据,一级造价师平均月薪为12000元,年薪约15万元(12000元×12个月)。其中,6000-8000元占比20.9%,8000-10000元占比26.6%,1万-1.5万元占比25.1%。 影响因素 企业性质 :国有企业、大型咨询公司薪资更优

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一级造价几个专业可以考

一级造价工程师考试共分为 四个专业方向 ,具体如下: 土木建筑工程(土建) 适用领域:房屋建筑、市政工程、道路桥梁、园林绿化等。 优势:市场需求最大,就业面广,考试难度适中,适合建筑相关专业背景者。 考试内容:建筑结构、施工技术、工程计价等,需掌握土建工程量计算。 安装工程 适用领域:机电设备、管道、消防、智能化系统等安装工程。 优势:专业性强,薪资水平较高,适合机械、电气等专业背景者。 挑战

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哪些专业可以考造价师

根据2025年最新考试要求,报考一级造价工程师的专业需符合以下条件: 一、专业类别要求 工程造价类 直接对应工程造价专业,涵盖预算、成本控制等核心内容,是报考首选。 工程或工程经济类 包括土木工程、建筑学、电子信息工程、机械工程、电气工程及其自动化、交通运输工程、水利工程等36个专业。 二、其他可报考专业 与工程建设相关的专业(如给排水工程、暖通工程、环境工程等)及管理类、经济类专业

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造价工程师哪个专业好考

​​造价工程师考试中,土木建筑工程专业是公认最好考的选择​ ​,尤其适合零基础或初次报考的考生。其​​考试难度最低​ ​,​​市场需求大​ ​,且​​依赖软件计算​ ​降低手工能力要求。其他专业如安装工程(适合机电背景)、交通运输工程(专业性强但难度适中)和水利工程(计算简单但市场不明朗)则需结合个人背景谨慎选择。 ​​土木建筑工程​ ​:覆盖建筑施工全流程造价计算

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一级建造师一级造价师

一级建造师和一级造价师是建筑行业两大高含金量证书,前者侧重施工管理,后者专精造价控制,两者职业路径不同但互补性强,均属行业紧缺人才。 核心职责差异 一级建造师主导工程项目施工管理,包括进度、质量、安全等全流程把控,适合追求现场指挥和团队协调的从业者;一级造价师则聚焦工程造价估算、预算编制及成本分析,更适合擅长数据计算与投资管控的专业人才。 职业发展路径 一级建造师:可晋升项目经理、技术总监等职位

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土建造价员是什么

工程造价专业人员 土建造价员是建筑工程领域中负责工程造价管理的专业人员,主要职责涵盖工程预算编制、成本控制、合同管理及工程变更评估等。以下是具体说明: 一、核心职责 工程预算编制 根据设计图纸、施工方案及市场信息,编制工程总预算和分项预算,包括材料、人工、机械等资源量的计算。 成本控制与核算 监控工程进度,动态调整预算以确保成本控制在预定范围内。 负责工程量清单审核、合同价格评估及竣工结算审核。

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重庆市一级造价师工资待遇

重庆市一级造价师工资待遇受经验、企业性质、行业类型等多重因素影响,综合权威信息整理如下: 一、整体薪资水平 基础月薪范围 一级造价师在重庆的平均月薪集中在 8000-15000元 ,其中: 6000-8000元占比20.9% 8000-10000元占比26.6% 1万-1.5万元占比25.1% 经验与薪资增长 3-5年经验 :月薪约8000-10000元 5-10年经验

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重庆二级造价师报名入口官网

​​重庆二级造价师报名入口官网为重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn ),考生需通过“人事考试网上报名”—“重庆市资格考试入口”完成报名。​ ​2025年报名时间为​​4月22日9:00至4月29日17:00​ ​,缴费截止至4月30日17:00,考试定于​​6月28日​ ​,采用机考形式,合格标准为试卷满分的60%。 ​​报名流程​ ​

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重庆造价员招聘信息

重庆造价员招聘信息 主要通过以下几种渠道发布和获取: 专业招聘网站 :如前程无忧、智联招聘、猎聘网等,这些网站定期发布各类职位的招聘信息,包括造价员。 建筑行业网站 :如建筑英才网、土木在线等,这些网站专注于建筑行业,提供了大量的造价员招聘信息。 企业官网 :许多建筑公司和房地产公司会在其官方网站上发布招聘信息,包括造价员职位。 校园招聘 :一些公司会直接到高校进行校园招聘,特别是建筑类相关专业

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做预算员工资大概多少

根据权威数据及行业经验,预算员工资水平受经验、地区、单位性质等多重因素影响,具体如下: 一、全国平均月薪 5600元/月 (综合数据) 8863元/月 (最新统计) 二、地区差异 一线城市 (如北京、上海):月薪普遍较高,1-2年经验约6700-7500元,3年以上可达8000-1.2万元 二三线城市 (如湖北鄂州):3年以上经验预算员月薪约1万元 三、经验与学历影响 1年以下

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安装造价员预算员招聘

安装造价员预算员招聘需求持续旺盛,建筑行业数字化转型加速、新基建项目激增、全过程造价管理普及 三大趋势推动岗位热度攀升。企业普遍要求3年以上安装工程预算经验、熟练使用广联达/斯维尔等造价软件、具备独立编制工程量清单及投标文件能力 ,持有注册造价工程师证书者薪资上浮30%-50%。 行业需求分析 ① 基建投资扩大 : 2025年轨道交通、数据中心等新基建项目占比提升至45%

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重庆土建施工员招聘信息

重庆土建施工员招聘信息丰富多样,平均月薪约为7000至10000元 ,涵盖了从不限经验到多年经验的职位。这些岗位通常要求具备大专以上学历,并且熟悉CAD等绘图软件,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 招聘单位包括各类规模的民营企业、国有企业以及外资企业,工作地点遍布重庆各个区域如渝北区、南岸区和九龙坡区等。职位职责涉及现场施工管理、质量控制、进度安排及安全管理等多个方面。对于应聘者来说

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土建造价招聘信息

土建造价招聘信息显示,该职位薪资范围广泛,从8k到20k不等,具体取决于职位级别和工作经验。招聘要求通常包括专科及以上学历,熟悉工程造价编审业务,能够熟练使用工程计价及算量软件,同时需掌握相关工程造价政策法规。 土建造价职位的主要职责包括审核施工单位送审的竣工结算,编制施工图预算,测算标底,以及协助部门经理完成基础工作。应聘者需要具备较强的责任心和协调能力

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预算员可以找哪些工作

预算员作为建筑和工程领域的核心岗位,​​就业方向覆盖建筑施工、咨询公司、政府部门、教育机构等多个领域​ ​,且随着数字化转型和行业需求增长,职业发展空间持续扩大。​​关键亮点包括:跨行业适配性强、晋升路径清晰(如项目经理/造价工程师)、技术驱动型岗位(需掌握BIM等工具)​ ​,以下是具体方向分析: ​​建筑施工企业​ ​ 负责工程项目全周期预算管理,包括成本核算、招投标支持及结算审核

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预算员找工作怎么找

预算员找工作可通过以下途径实现,结合线上平台、行业资源、实习经验及人脉网络,提升求职效率: 一、线上招聘平台 筑招网、前程无忧、智联招聘 覆盖建筑行业广泛,提供精准职位匹配,适合初入行者筛选基础岗位。 专业社交平台(如微信公众号) 直接联系企业获取内部推荐机会,部分平台支持在线简历投递和沟通。 二、行业协会与招聘会 参与行业协会活动 如建筑英才网、行业协会组织,可拓展人脉并获取企业直聘信息。

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