押运车长的自查自纠报告需围绕工作纪律、业务执行、团队管理等方面展开，结合权威信息源整理如下：

一、核心内容框架

1. 政治思想与纪律要求

   始终坚持党的领导，遵守职业道德，通过政治学习提升政治理论素养，确保押运工作与金融方针政策一致。

2. 业务执行与差错防控

   • 严格执行押运流程，如现金交接时要求佩戴头盔、防弹衣，确保操作规范；

   • 通过业务理论学习提升实战能力，近年执行任务未出现差错。

3. 团队管理与协作

   • 加强人员思想动态管理，定期开展沟通交流，提升团队凝聚力；

   • 注重工作细节协调，如与押运公司、业务部门建立联动机制，优化交接流程。

4. 问题与改进方向

   • 面临人员思想管理不足、工作协调不够精细等问题，计划通过完善管理制度、增强责任心等方式改进；

   • 持续强化风险意识，完善应急预案，确保押运安全。

二、注意事项

• 报告需结合具体案例说明问题与改进措施，增强说服力；

• 重点突出“德、能、勤、纪”四方面要求，体现职业操守。