四大审计待遇整体较好，但存在一定差异，具体如下：

一、薪资水平

1. 初级审计员

   • 起薪约7000-15000元/月，不同公司略有差异（如普华永道11000元/月，德勤7200-8500元/月）。

2. 高级审计员

   • 起薪约15000-22000元/月，普华永道、德勤等公司普遍较高。

3. 经理/高级经理

   • 起薪约30000-50000元/月，含绩效奖金，晋升空间显著。

4. 合伙人

   • 薪酬与业绩挂钩，提成比例较高，但需承担较大压力。

二、福利保障

• 五险一金 ：覆盖养老、医疗、失业等基础保障。

• 补贴与津贴 ：包括差旅补贴（约200元/天）、交通/通讯补贴、带薪休假等。

• 职业发展 ：晋升机制透明，提供带薪进修、生日福利、女性友好政策及超长产假。

三、工作压力与强度

• 四大会计师事务所普遍存在高强度工作，加班频繁，需应对较大工作压力。

四、行业认可度

• 四大背景在审计领域具有较高认可度，但需注意内资事务所近年发展迅速，部分岗位薪资水平已接近四大。

总结 ：四大审计待遇在薪资、福利和职业发展方面具有明显优势，但需平衡工作强度与个人压力。建议结合自身职业规划及抗压能力综合选择。