根据权威信息，天职国际分所的优劣需结合业务范围、地域覆盖、专业能力及发展潜力综合评估，具体如下：
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西安分所
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优势 ：西北地区核心分所，业务覆盖陕西、甘肃、宁夏、山西、青海等地，服务国有及大型企业集团，员工专业素质高（90%本科，85%中级职称），成立时间较早（2008年）。
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定位 ：以古城西安为中心，依托西北市场，注重人才培养与高端客户开发。
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上海分所
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优势 ：华东地区业务重点分所，行业排名靠前（如上海分所曾获行业第1名），薪资水平较高（平均工资1.9万），并购事件完成额排名全国第一（850亿元）。
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定位 ：作为Baker Tilly中国唯一成员所，资源丰富，适合追求职业发展与高薪的从业者。
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安徽分所
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优势 ：高薪招聘信息显示，薪资待遇具有竞争力，福利完善（六险一金、外勤补贴等），职业发展路径明确。
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定位 ：华中地区新兴分所，注重人才吸引与本地市场拓展。
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总结建议 ：
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若侧重西北市场或国企服务，优先选择西安分所；
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若追求行业排名、高薪及国际资源，上海分所更具优势；
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安徽分所则适合注重福利与职业发展的候选人。
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