八大事务所合伙人的年薪普遍在百万级别，具体受学历、经验、公司业绩等因素影响。以下是综合权威信息后的分析：

1. 基础年薪范围

   合伙人年薪通常超过100万元，其中资深合伙人可达数百万至千万级别。例如，四大事务所合伙人年薪普遍在百万以上，本土八大事务所合伙人年薪也普遍在百万级别。

2. 薪资构成与影响因素

   • 分红与底薪 ：合伙人收入包含基本年薪和项目分成，部分事务所采用固定年薪制（如致同、天职国际），部分则依赖业绩提成。

   • 地区与业务差异 ：一线城市（如广州、上海）薪资普遍高于二三线城市，证券期货业务相关的IPO审计等高收益项目会带来额外奖金。

3. 晋升门槛与风险

   晋升为合伙人需满足注册会计师资格、多年执业经验（通常10-15年）等条件，且需承担更大业务风险。

   部分事务所设置高学历或“脸大”等非能力要求，可能导致薪酬与实际贡献不匹配。

4. 典型案例参考

   四大会计师事务所合伙人年薪普遍在30-50万元，但资深合伙人可达百万级别。本土八大事务所中，致同、天职国际等头部机构合伙人年薪更高。

总结 ：八大事务所合伙人年薪以百万级别为主，具体受学历、经验、公司业绩及地区影响，需综合评估个人能力与职业规划。