陕西省考行测成绩正常范围需结合不同年份和岗位要求综合判断，具体如下：
基础合格线
陕西省考行测总分150分，省级职位笔试最低分数线为130分，其中行测需达到70分以上。若按不偏科计算，行测、申论均需70分左右。
稳定竞争分数
135分以上 ：可确保通过省级线，进入面试概率较高。
140分以上 ：在陕西省考中属于较高水平，需行测、申论均达到70分以上，且需注重答题技巧和资料分析能力。
高分优势
行测成绩越高，综合竞争力越强。例如，国考通常要求140分以上，而省考虽竞争相对较小，但140分以上仍能显著提升上岸概率。
总结 ：陕西省考行测正常分数范围为70-140分，建议考生以135分以上为目标，确保通过笔试并具备较强竞争力。
2025年省考各个题型分数线因省份而异，但通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，总分一般设置为200分。 1. 行政职业能力测验（行测） 行测是省考中的重要部分，分数线根据不同省份和岗位有所区别。通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等题型。 言语理解与表达 ：这部分主要考查考生的阅读理解和语言表达能力，分数线通常在30%左右。 数量关系
2024年八省联考试卷电子版是考生备考的重要资源，提供 真题模拟**、题型分析 和高效复习 的参考依据。**以下是其核心价值与使用建议： 真题模拟，精准提分 电子版试卷还原真实考场环境，帮助考生熟悉题型分布、难度梯度，尤其适合查漏补缺。通过限时训练，可快速提升答题速度和应试技巧。 跨省对比，把握趋势 八省联考涵盖多地区命题特点，电子版便于横向对比，分析不同省份的考查侧重点（如数学压轴题偏好
陕西省考行测120分属于中上等水平，具体分析如下： 分数段定位 行测总分150分，120分明显高于合格线（通常60分），且接近省级职位的笔试线（130分）。在陕西省考中，行测成绩70分以上属中上等水平，75分以上为高分。 与往年成绩对比 2018年陕西省考行测110分已属优秀成绩，而2023年75分以上才算高分。2024年120分显著高于近年高分线，竞争力较强。 综合成绩影响
149.8分 2025年国考第一名分数为 149.8分 ，以下是相关信息的综合说明： 岗位信息 该分数由中国人民银行湖州市分行综合业务部门一级主任科员及以下职位获得，仅限法学（0301）、法律（0351）专业应届硕士研究生报考。 竞争情况 该职位的面试分数线为149.8分，较2024年最高分（144.7分）高出5.1分，刷新了中央机关岗位的面试分数线纪录。 前五名职位的面试分数线均超过145分
2025年公务员行测题型和分数分配如下： 一、题型分布 政治理论 （新增模块） 题量：20题 分值：每题0.5分，总分10分 考察内容：党的创新理论及方针政策。 常识判断 题量：15题 分值：每题0.5分，总分7.5分 考察范围：政治、经济、法律、科技等。 言语理解与表达 题量：30题（原40题减少10题） 分值：每题0.8分，总分24分 考察内容：选词填空、片段阅读等。
陕西省考行测总分150分，包含120道题，分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。 其中，言语理解与表达分值占比最高（约35分），判断推理次之（45分），资料分析（30分）和数量关系（20分）需重点突破，常识判断（20分）侧重基础积累。 常识判断（20题，20分） 覆盖政治、经济、法律、科技等基础领域，每题分值较低但范围广，需长期积累
2024年陕西省公务员考试进面分数因地区和岗位不同而存在显著差异，以下是详细分析： 1. 整体趋势 根据2024年陕西省考的统计数据，大部分岗位的进面分数集中在180-200分 之间，占比高达55.57%。有41.7%的岗位最低进面分数在190分以上 ，显示出考试竞争的激烈程度。 2. 分地区数据 西安市 ：进面分数区间为116-271.5分 ，其中部分岗位如西安市财政局达到216.5分
2025年湖北省公务员计划招录 10008人 ，较上年略有缩减但仍保持高位。具体信息如下： 招录规模 共设置6079个职位，招录10008人，连续三年保持“破万”规模，较2024年缩招4%。 地区分布 武汉 ：1638人，占比16.4%，涵盖省直机关、司法系统及市直单位。 荆州、襄阳 ：分别招录1001人、883人，重点补充基层治理与公共服务岗位。 岗位类型与专业需求 县乡级岗位占比64
陕西省考125题的分值分布为：行测100分（125题） ，申论100分（4题） ，总分200分。行测部分每题分值不同，常识判断每题0.5分，言语理解、数量关系、判断推理每题0.8分，资料分析每题1分 ，具体分值可能因年份调整。 行测分值详解 常识判断（25题） ：每题0.5分，总分12.5分，考查政治、法律、历史等基础知识。 言语理解（35题） ：每题0.8分
陕西省考题型及分数占比如下（基于2025年最新大纲及历年变化趋势）： 一、行测科目结构（总分150分） 常识判断 （1-20题）：20分 考点集中在政治、科技、法律等领域，注重时事热点与基础知识的结合。 言语理解与表达 （21-55题）：35分 题量逐年增加，侧重阅读理解与逻辑分析能力，常结合疫情等社会热点出题。 资料分析 （56-75题）：30分 以表格、柱状图等数据为主
陕西省考行测总分150分，包含120道题，分为常识判断（20题/20分）、言语理解（35题/35分）、判断推理（35题/45分）、资料分析（15题/30分）和数量关系（10题/20分）五大模块。 其中，资料分析单题分值最高（2分/题） ，判断推理占比最大（30%） ，而数量关系虽题量少但难度突出，需针对性突破。 常识判断 ：覆盖政治、法律、科技等基础领域
陕西省公务员省考分值分布如下： 一、行测部分分值构成 常识判断 题量：1-20题 分值：20分 主要内容：涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技等基础领域知识。 言语理解与表达 题量：21-55题 分值：35分 考试重点：选词填空、阅读理解、语句表达等能力，需注意词汇量和阅读速度。 资料分析 题量：56-75题 分值：30分 考试内容：以表格、图形、文字为载体，考查数据敏感度和分析能力。
2025年陕西省公务员考试行政职业能力测验（行测）总分150分，考试时长120分钟，包含五大模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。以下是分值分布与备考策略： 一、五大模块分值分布 常识判断 ：20分高频考点集中在政治、法律、科技等领域，建议考生多关注时事热点和政策法规。 言语理解与表达 ：40分重点题型包括逻辑填空、意图判断和细节理解，需加强语感和逻辑推理能力。 数量关系
陕西事业单位考试分值分布以《职业能力倾向测验 》和《综合应用能力 》两科为核心，总分300分（各150分）。 关键亮点 ：职测题型包括常识判断（20题×1分）、言语理解（选词填空15题×1.5分）、判断推理（图形推理5题×1.5分）等，分值差异显著 ；综应则按岗位类别（A/D/E类）侧重管理、教学或医疗能力，主观题占比高 ，如A类公文写作占50分。
陕西省省考笔试成绩通常在120-150分 之间较为常见，但具体分数受岗位竞争、试题难度等因素影响较大。关键亮点 ：热门岗位可能需要160分以上 才能进面，而基层岗位可能110分左右 就有机会。以下是分点解析： 岗位差异决定分数线 省直机关或西安主城岗位竞争激烈，进面分普遍在150-180分 ；偏远地区或冷门岗位可能120分以下 即可入围
2025年陕西省公务员考试行测分值为150分，共120题，涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，各题型分值分布明确：常识判断20分（20题）、言语理解35分（35题）、数量关系20分（10题）、判断推理45分（35题）、资料分析30分（20题）。考试时长120分钟，需在3月15日上午9:00-11:00完成。 常识判断 ：侧重基础知识储备，涵盖政治、法律
陕西公务员考试分值分布如下（以2020年最新权威信息为准）： 一、行测分值分布（120题，满分150分） 常识判断 题量：20题 分值：每题1分，总分20分 言语理解与表达 题量：40题 分值：每题1分，总分40分 判断推理 题量：30题 分值：每题1分，总分30分； 含不定项选择题，每题2分，总分40分 资料分析 题量：20题 分值：每题1.5分，总分30分 数量关系 题量
陕西省考公务员笔试总分确实是300分 ，这包括了行政职业能力测验和申论两部分，每部分满分各为150分。考生需要在这两个科目中取得优异成绩以确保能够进入后续的面试环节。 考试构成 ：行政职业能力测验与申论构成了陕西省公务员考试的公共科目笔试内容。 题型与分值分布 ：行政职业能力测验涵盖了常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容
陕西省公务员考试行测分值分布为总分150分，120道题，考试时长120分钟 ，其中判断推理（45分）和资料分析（30分）分值占比最高 ，数量关系每题2分（共20分），常识判断和言语理解每题1分（共55分）。以下是具体分布及备考要点： 常识判断（20题/20分） ：覆盖政治、法律、科技等基础领域，需日常积累热点知识，快速作答以节省时间。 言语理解（35题/35分）
