陕西省省考笔试成绩通常在‌120-150分‌之间较为常见，但具体分数受岗位竞争、试题难度等因素影响较大。‌关键亮点‌：热门岗位可能需要‌160分以上‌才能进面，而基层岗位可能‌110分左右‌就有机会。以下是分点解析：

1. ‌岗位差异决定分数线‌
   省直机关或西安主城岗位竞争激烈，进面分普遍在‌150-180分‌；偏远地区或冷门岗位可能‌120分以下‌即可入围。例如2024年西安市财政局某岗位最低进面分为172分，而陕北某乡镇岗位仅需118分。

2. ‌行测与申论的分数分布‌
   行测单科成绩多在‌55-75分‌区间（满分100），申论因主观性强，‌60-80分‌属于中等偏上水平。两科均突破70分即具备较强竞争力。

3. ‌特殊科目加分情况‌
   公安类岗位需加试专业科目，总分按50%折算后，整体分数线会提高‌10-20分‌。例如2023年某公安岗折算后进面分达158分。

4. ‌历年分数波动规律‌
   试题难度变化会导致整体分数浮动。2022年因申论阅卷较严，全省平均分下降约8分；2023年题型调整后，高分考生比例明显增加。

‌提示‌：建议参考目标岗位近三年进面分，预留5-10分安全空间备考。乡镇岗位可侧重申论提分，热门岗位需重点突破行测难点。