在准备广东事业单位考试时，了解题型分布和分值比例是提高通过率的关键。广东省事业单位的考试主要由行政职业能力测试（行测）和公共基础知识（公基）两大部分组成，其中行测占比较大，通常达到70%，而公基则占据30%左右。这两部分的题目均为客观题型，包括单项选择题、多项选择题和判断题。

行政职业能力测试（行测）涵盖了五大板块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。言语理解和表达部分考察考生的语言理解和运用能力，这部分题量约为20题，总分为13分，占比约13%；数量关系部分旨在评估考生的数学运算能力，共15题，总分约18分，占比18%；判断推理则是整个行测中题量最大、分数占比最高的部分，共有40题，总分约42分，占比高达42%；常识判断考查考生的知识面广度，共15题，总分9分，占比9%；资料分析同样有15题，总分约18分，占比18%。这五个方面全面检验了考生的逻辑思维、数学运算及数据分析等能力。

接下来，公共基础知识（公基）部分主要包括马克思主义基本原理、政治、经济、科技人文常识、法律、管理、公文等多个知识模块。公基的题型以单选题、多选题和判断题为主，其具体分值为单选题每题1分，多选题每题1.5分，判断题每题0.75分。公基部分虽然在整个试卷中的占比相对较小，但其内容覆盖面广，要求考生具备扎实的基础知识储备和较强的记忆能力。

值得注意的是，在备考过程中，除了掌握上述知识点外，还需要注意时间管理和答题技巧。由于整套试卷包含100道题，而作答时间仅为90分钟，因此合理分配每个部分的时间至关重要。针对不同类型的题目，如判断题采用排除法、多选题注重选项间的逻辑关联等策略，也能有效提升解题效率和准确率。

为了成功应对广东事业单位考试，考生不仅要熟悉各科目的题型分值比例，还要制定科学合理的复习计划，强化薄弱环节，并通过模拟练习提高应试能力。只有这样，才能在这场竞争激烈的选拔考试中脱颖而出。