广东事业单位考试中，常识判断题的分值通常为每题0.5分。

在广东事业单位的招聘考试中，常识判断作为其中的一个模块，其分值设置为每题0.5分。这一设置体现了对考生综合知识水平的考查，涵盖了政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等多个领域。

1. 考查范围广泛

常识判断题的考查范围非常广泛，旨在全面评估考生的知识储备和综合素质。题目可能涉及时事政治、法律条文、历史事件、文学常识、地理知识、科技发展等各个方面。

2. 题目难度适中

常识判断题的难度一般设置为适中，既不会过于简单，也不会过于复杂。题目的设置旨在考查考生对基本知识的掌握程度，以及对日常生活中常见问题的理解和分析能力。

3. 分值比重合理

每题0.5分的分值比重相对合理，既能够体现常识判断在考试中的重要地位，又不会对其他模块的分值产生过大的影响。考生在备考过程中，应合理安排时间，全面复习各个领域的知识，以应对常识判断题的考查。

4. 备考策略多样

针对常识判断题的备考，考生可以采取多种策略。例如，可以通过阅读报纸、收看新闻等方式了解时事政治；通过学习法律知识，提高对法律条文的理解和应用能力；通过阅读历史书籍、观看纪录片等方式丰富历史知识；通过学习地理知识，提高对地图的识别和分析能力；通过关注科技发展，了解最新的科技动态等。

广东事业单位考试中的常识判断题分值设置为每题0.5分，旨在全面评估考生的综合知识水平。考生在备考过程中，应全面复习各个领域的知识，采取多种策略提高备考效果。