根据2025年国家公务员考试的报名数据，以下岗位类型和地区容易出现报名人数较少或空缺的情况：

1. 总体情况概述

• 报名人数较少的岗位数量：截至2025年10月24日，共有2132个职位报名人数较少，其中159个职位无人报名，189个职位资审合格人数少于3人。
• 竞争比：全国平均竞争比为80.1:1，但仍有738个岗位的竞争比小于3，表明这些岗位的吸引力相对较低。

2. 岗位类型分析

• 税务局岗位：各地税务局共有495个职位报名人数较少，表明税务系统的部分岗位吸引力不足。
• 铁路公安局岗位：如哈尔滨铁路公安局（24个职位）、沈阳铁路公安局（32个职位）、北京铁路公安局（19个职位）等，这些岗位的报名人数也较少。
• 海关缉私局岗位：共有54个职位报名人数较少。
• 海事局岗位：各地海事局共有239个职位报名人数较少，可能是由于工作环境较为特殊或地理位置相对偏远。

3. 地区分布特点

• 东北和西北地区：如沈阳、哈尔滨等铁路公安局岗位，这些地区由于经济发展水平相对较低，岗位吸引力不足，导致报名人数较少。
• 边远地区或基层岗位：部分岗位由于地理位置偏远或工作条件较为艰苦，也容易出现报名人数较少的情况。

4. 岗位冷门原因分析

• 工作环境艰苦：如铁路公安局、海事局等岗位，可能需要长期在艰苦环境中工作，对考生的吸引力有限。
• 专业要求较高：部分岗位对专业背景或技能要求较高，导致符合条件的人选较少。
• 地理位置偏远：边远地区的岗位通常由于生活条件相对较差，难以吸引大量考生。
• 薪资待遇较低：部分岗位的薪资水平可能低于考生预期，从而影响报考热情。

5. 数据来源与总结

以上数据来源于2025年国家公务员考试的报名统计和分析报告，具体信息可参考。如果您对某些具体岗位感兴趣，建议进一步查询相关公告，了解岗位的详细要求和工作内容。

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