C类申论与A类、B类申论的主要区别体现在适用职位、内容侧重点和题型设计三个方面，具体如下：

一、适用职位

• C类 ：主要面向乡镇（街道）机关、基层事业单位等基层管理和服务岗位。

• A类 ：适用于政策研究、法律法规起草、综合管理等工作（如司法、行政执法等）。

• B类 ：适用于专业技术支持、行政执法等需要专业知识的岗位。

二、内容侧重点

• C类 ：侧重 基层管理和服务能力 ，材料多围绕乡村振兴、基层治理等实际工作场景，强调对本地情况的熟悉度和问题解决能力。

• A类 ：侧重 综合分析能力 ，材料涵盖政治、经济、文化等宏观领域，需多角度分析政策或社会问题。

• B类 ：侧重 解决问题和执行能力 ，材料常涉及具体行政事务，需结合专业知识提出解决方案。

三、题型与难度

• C类 ：题型包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作，难度相对较低，更贴近实际工作应用。

• A类 ：题型全面且复杂，如综合分析、贯彻执行等，对文字表达和多角度思考要求较高。

• B类 ：题型偏重行政执法相关内容，如案例分析、方案设计等，需具备专业操作能力。

四、其他差异

• C类 ：考试内容更贴近基层工作实际，需结合本地政策、民生问题等展开分析。

• A类、B类 ：材料多涉及宏观政策、法律法规等，需具备更强的理论分析能力。

总结 ：C类申论通过聚焦基层实际工作，考查考生的服务意识和执行能力，适合乡镇及基层岗位；而A类、B类则分别面向政策研究和专业技术领域，要求更高层次的分析与操作能力。