省考中的A、B、C三类岗位主要根据招录单位性质和职能划分，具体如下：

一、A类岗位

• 核心领域 ：综合管理类，涵盖政策制定、法律法规起草、宏观管理、机关内部综合事务等。

• 典型单位 ：省级机关、省委组织部、市政府核心部门（如组织部、宣传部、法院、检察院等）。

• 考试特点 ：行测侧重逻辑推理、数据分析；申论聚焦政策分析、对策建议，题目综合性强。

二、B类岗位

• 核心领域 ：行政执法类，包括专业技术岗位（如工程师、会计师）和一线执法岗位（如公安、市场监管、环保局等）。

• 典型单位 ：市级及以下执法部门、监狱系统、公安系统等。

• 考试特点 ：行测含法律常识、执法情景题；申论侧重执法方案、应急处理，法律题占比高。

三、C类岗位

• 核心领域 ：基层实务类，主要面向乡镇、街道等基层单位，涉及农村发展、基层治理、群众工作等。

• 典型单位 ：乡镇政府、街道办事处、社区服务中心等。

• 考试特点 ：行测以基础计算、农村政策常识为主；部分省份不考申论。

总结建议

• A类 适合具备政策理论基础、分析解决问题能力者，竞争激烈但发展空间大。

• B类 需强化法律素养和实际操作能力，适合有专业背景或执法经验者。

• C类 适合有基层工作经验者，考试难度相对较低，但岗位稳定性较高。