在腾讯公司工作整体来说是不错的选择，‌薪资待遇优厚、职业发展空间大、企业文化开放包容‌，但也存在工作强度较大的情况。以下是具体分析：

1. ‌薪资与福利‌
   腾讯为员工提供具有市场竞争力的薪资，通常高于行业平均水平。福利体系完善，包括六险一金、住房补贴、免费班车、年度体检等，还有丰富的员工活动和节日礼品。

2. ‌职业发展机会‌
   作为互联网头部企业，腾讯业务覆盖广泛，员工能接触前沿技术和项目，积累高含金量的工作经验。内部晋升通道清晰，跨部门转岗机会多，适合长期职业成长。

3. ‌工作氛围与文化‌
   公司倡导"瑞雪"文化，强调简单、开放、协作。团队年轻化，扁平化管理程度较高，多数岗位不强制打卡，弹性工作制较普遍。

4. ‌工作压力与挑战‌
   部分核心部门（如游戏、微信）工作节奏快，可能存在阶段性加班。绩效考核采用271分级制度，末位淘汰机制带来一定竞争压力。

5. ‌行业影响力‌
   腾讯履历能为职场背书，积累的人脉和资源对后续发展有帮助。但需注意部分业务线存在"赛马机制"，项目稳定性因人而异。

腾讯适合追求快速成长、能适应互联网节奏的人才。建议结合自身职业规划及抗压能力综合评估，技术岗和产品岗的体验差异较大，可提前了解目标部门的具体情况。