腾讯和阿里巴巴的招聘最低学历要求因岗位类型和招聘渠道不同而有所差异，具体如下：

1. 技术类岗位（程序员、工程师等）

   • 最低学历 ：普遍要求 本科及以上学历 ，其中 研究生学历 更受青睐。

   • 重点院校 ：985、211高校毕业生在简历筛选中占优。

   • 补充说明 ：部分岗位可能接受专科生，但需具备5年以上相关经验（如外包公司或特定行业积累）。

2. 非技术类岗位（运营、市场、产品等）

   • 最低学历 ：通常要求 本科学历 ，部分岗位可能接受大专学历，但竞争压力较大。

3. 招聘渠道差异

   • 校招 ：更注重学历背景，985/211院校本科生或研究生占比较高。

   • 社招 ：侧重实际能力，专科生若经验丰富（如5年以上相关领域工作）也有机会。

   • 内推 ：成功率较高，学历要求相对灵活。

总结 ：技术岗普遍要求本科及以上学历，非技术岗对学历要求相对宽松，但综合能力仍是核心竞争力。建议根据自身学历和经验选择合适岗位，并通过校招、社招或内推等渠道投递简历。