套改二期士官三期退伍后能否安排工作？关键点在于实际服役年限是否满12年。若满足条件（如服役满12年、立功受奖等），可享受政府安置工作待遇，主要分配至事业单位或国企；若未满12年，则不符合安置条件，需自主就业或通过其他渠道求职。

1. 安置条件
   根据政策，士官转业安置需满足以下条件之一：服役满12年、战时三等功/平时二等功以上奖励、因战致残（5-8级）、烈士子女。套改二期士官若实际兵龄不足12年（如仅9年），则无法享受转业安置，但城镇户口带安置卡入伍者可能保留部分地方优待政策。

2. 安置方向
   符合条件者通常分配至事业单位（如公安局下属机构、武装部等）或国有企业（如烟草、电网等），岗位多与部队经历相关（如后勤、安保）。事业单位占比超80%，但士官身份为工人编制，非干部编制。

3. 未达标者的选择
   未满12年者需自主就业，可参与事业编定向招考（部分岗位预留退役军人）、应聘企业安保或驾驶类职位，或通过职业技能培训转行。

总结：能否安排工作取决于服役年限和政策符合性，建议提前确认兵龄及地方安置细则，积极利用退役军人优待政策拓宽就业渠道。