第二学位毕业生是否算作应届生，需要根据具体情况和不同的政策进行判断。以下是详细说明：

1. 第二学位的定义与招生对象

第二学位教育属于大学本科后教育的一种形式，主要招收以下三类人群：

• 当年普通高校本科毕业并获得学士学位的应届毕业生；
• 近三年普通高校本科毕业并获得学士学位但尚未就业的往届生；
• 其他符合条件的人员。

2. 应届生的定义与政策依据

应届生的身份通常指在学制规定时间内完成学业，并取得毕业证书的毕业生。根据教育部的相关规定，第二学士学位的毕业生是否属于应届生，取决于其是否符合以下条件：

• 学籍管理：如果第二学位毕业生通过全日制学习并取得学籍，则其毕业时可以按照应届毕业生派遣。
• 政策文件：教育部明确指出，第二学士学位的毕业生在取得学士学位证和毕业证后，可以享受应届毕业生的身份待遇，例如报考公务员等。

3. 政策调整与地区差异

近年来，多地对应届生的认定标准进行了调整，例如：

• 延长应届生资格时限：部分地区将应届生的资格放宽至毕业后的2-3年。
• 放宽审核条件：不再要求应届生提供无工作经历或无社保缴纳记录的证明。

这些调整旨在缓解毕业生的就业压力，并为他们提供更灵活的择业机会。

4. 总结与建议

• 全日制第二学位毕业生：如果通过全日制学习并取得学籍，通常可以认定为应届生。
• 非全日制第二学位毕业生：可能不符合应届生的定义，需具体参考当地政策和用人单位的要求。
• 建议：在求职时，建议明确咨询目标单位的招聘要求，或提供相关证明材料（如学籍证明、派遣证等），以确保身份认定符合政策规定。

如需进一步了解具体政策或操作建议，可以参考教育部的相关文件或咨询当地教育部门。