根据山东省公务员考试历年数据，不同年份的岗位竞争情况存在差异，具体如下：

1. 2025年

   • 平均竞争比 ：约38:1（40.1万人报考1.0569万人招录）

   • 极端案例 ：聊城文化市场综合执法岗位招录1人，报名超千人。

2. 2024年

   • 平均竞争比 ：38:1（40.1万人报考1.0569万人招录）

   • 热门岗位 ：部分职位报录比达“300+”，如机关事务综合管理等。

3. 2023年

   • 平均竞争比 ：1:50（36.2万人报考8255人招录）

   • 极端案例 ：部分岗位报录比达“100+”，如综合文秘等。

4. 2021年

   • 平均竞争比 ：1:45（300+职位48个，100+职位530个）。

5. 2016年

   • 平均竞争比 ：1:41.2（34万人报考1.0569万人招录）。

总结 ：山东省公务员岗位竞争普遍激烈，近年平均竞争比集中在38:1左右，部分热门岗位竞争比可达数百比一。建议考生关注招录公告，提前了解岗位需求和竞争情况。