山东考公相关梗主要源于社会对山东考公现象的调侃与文化解读，其核心可归纳为以下四点：

1. 文化基因与观念影响

   山东作为儒家文化发源地，“学而优则仕”等传统观念深入人心，形成“体制内即稳定”的社会认知。这种文化背景被戏称为“不孝有三，无编为大”，将考公视为人生重要目标。

2. 社会舆论与地域标签

   • 网友常以幽默方式调侃山东考公现象，例如“山东人天选考编人”“酒桌文化与考公的关联”等，形成网络热梗。

   • 部分外省网友将山东考公与“刻板印象”联系，如“山东黑子”或“巡考游击队”等戏谑性称呼。

3. 现实压力与群体特征

   • 部分调侃源于对山东考公人数多、竞争激烈现象的夸张表达，例如“35岁无编危机”等话题。

   • 实际数据显示，山东国考人数近年有所下降（如2024年跌至全国第四），但社会认知仍延续传统观念。

4. 反差与自嘲文化

   山东人闯入其他城市工作时的表现，被网友视为“考公文化输出”，形成反差萌式调侃。例如，山东公务员在节目中的严谨表现被剪辑为搞笑片段。

总结 ：该梗是文化传统、社会压力与网络传播共同作用的结果，既包含对稳定生活的向往，也反映了地域群体特征与外界认知的互动。