班组安全教育的内容主要包括以下几个方面：

1. 安全意识教育：旨在提升员工对安全重要性的认识，包括安全法规、安全规章制度的学习，以及安全事故案例分析，以警示员工遵守安全规定。

2. 安全技能培训：针对不同岗位的员工，进行相应的安全操作技能培训，包括设备安全操作规程、个人防护用品的正确使用、应急救援技能等，确保员工具备必要的安全操作能力。

3. 安全知识普及：向员工普及与工作相关的安全知识，如防火防爆知识、电气安全知识、危险化学品安全知识等，帮助员工了解潜在的危险源，并掌握相应的防范措施。

4. 安全管理培训：对班组长及安全管理人员进行安全管理知识和技能的培训，包括安全检查方法、事故调查与分析、安全隐患排查与治理等，提升他们的安全管理水平。

5. 应急预案演练：组织员工进行应急预案的演练，包括火灾、疏散、急救等常见事故的应急处置演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。

6. 心理健康教育：关注员工的心理健康，进行心理健康知识的普及和心理疏导，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态，从而减少因心理问题引发的安全事故。

通过以上内容的班组安全教育，能够有效提升员工的安全意识和安全技能，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的正常运行。