以下是招聘信息模板的分点整理，结合不同岗位需求进行分类：

一、销售管理类

1. 岗位职责

   • 负责销售案场管理，协调客户关系，办理按揭**、合同签订等手续

   • 主导线上线下营销活动策划，提升品牌曝光度

2. 招聘要求

   • 正规本科及以上学历，沟通协调能力强，团队协作意识突出

   • 有相关行业经验者优先，学生或班干部可优先考虑

二、技术工程类

1. 土建工程

   • 专科及以上学历，相关专业背景，4年以上实际工作经验

   • 熟悉建筑施工规范，具备项目管理和团队协作能力

2. 安装工程

   • 专科及以上学历，主修相关工程领域，2年以上技术背景

   • 能独立完成设备安装调试，确保工程质量和安全

三、其他岗位类

1. 导游

   • 国家导游资格证书，具备1年以上带团经验，形象气质佳

   • 熟悉旅游线路规划，具备应急处理能力

2. 人力资源专员

   • 本科及以上学历，熟悉人力资源管理流程，1年以上相关经验

   • 良好的沟通能力和数据分析能力，熟悉办公软件

模板结构建议

• 公司简介 ：简明介绍企业背景、规模及发展愿景

• 岗位信息 ：明确岗位名称、职责、任职要求及福利待遇

• 应聘方式 ：提供联系方式、面试时间、所需材料等

以上模板可根据具体需求调整，建议突出核心岗位的匹配度，同时注意语言简洁明了。