​​东方电子招聘网最新招聘信息显示，2025年社会招聘与校园招聘同步启动，涵盖研发、营销、技术支持等6大类岗位，​​其中研发类岗位需求占比最高（如嵌入式软件工程师、JAVA开发工程师等），部分岗位提供​​17薪+绩效奖金​​等福利，且对应届生开放算法工程师、大模型研发等前沿技术岗位。

1. ​​核心岗位与要求​​
   研发类岗位需电子、计算机相关专业，1年以上经验（应届生除外），例如嵌入式软件开发需熟悉STM32芯片，硬件开发要求精通PCB设计；营销类岗位侧重沟通能力，需参与投标方案编写；技术支持类需电力系统背景，能适应频繁出差。

2. ​​差异化招聘计划​​
   社会招聘针对经验人才，强调项目实操能力（如硬件工程师需3-5年经验）；校园招聘则面向2025届毕业生，提供电气研发、算法工程师等岗位，部分职位标注薪资范围（如电气研发7K-1.2W）。

3. ​​投递与流程优化​​
   社招简历需按“姓名+应聘职位”格式发送至指定邮箱，校招可通过手机端链接或扫码投递；招聘流程透明，包含技术面试、方案评估等环节，部分岗位注明“重大项目经验者优先”。

​​提示：​​ 关注东方电子集团官网或校招群获取实时更新，投递时突出专业匹配度与项目经验，技术岗建议附作品集或案例。