中等偏上

东方电子作为电子行业知名企业，其待遇水平整体处于中等偏上区间，具体表现如下：

一、薪资水平

1. 整体薪资范围

   根据多个平台数据统计，东方电子员工月薪主要集中在 5000-12000元 之间，部分岗位可达 15000元以上 。例如：

   • 基础岗位月薪约5000-7000元，年终奖通常为1.2万-3万元；

   • 技术类或核心岗位月薪可达8000-1.5万元，年终奖比例更高。

2. 薪资分布特征

   • 3000-4000元占比约40%，5000-6000元占比20%-29%；

   • 部分岗位（如IT运维）月薪可达6000元，年终奖6000元；

   • 高薪主要集中在技术和管理岗位，且存在较大差异。

二、福利保障

1. 社保与公积金

   所有正式员工均享有五险一金（社保+公积金），部分地区（如烟台）公积金缴存比例较高。

2. 其他福利

   包括年终奖（平均1.2万-3万元）、定期体检、节日福利等。

三、工作环境与职业发展

1. 工作强度

   部分岗位存在加班现象，但公司提供五险一金，且提供职业培训和发展机会。

2. 晋升机制

   根据工作表现和能力提供晋升通道，部分岗位年薪可达20万元以上。

四、地区差异

薪资水平受地区经济水平影响较大，例如：

• 烟台 ：部分岗位月薪8000-1.5万元，年终奖10000-3万元；

• 广州 ：普通岗位月薪约1.25万元。

总结

东方电子的待遇在电子行业中具有竞争力，尤其适合技术型和管理型人才。若对薪资要求较高，建议关注核心岗位或重点城市的分支机构。