东方电子集团员工待遇

东方电子集团员工待遇整体具有竞争力,具体表现如下:

一、薪资水平

  1. 整体薪资范围

    • 月均薪资 :根据2025年4月权威数据,电子工程师/技术岗位月均薪资为11113元,技术岗位薪资分布较广,60%在12000-15000元区间;其他岗位如IT运维、软件工程师等薪资差异较大,IT运维月薪约6000元,软件工程师约5000元。

    • 高管薪酬 :董事长方正基年薪达115.6万元,副董事长林培明40万元,平均薪酬65.07万元。

  2. 岗位差异

    • 技术岗位薪资普遍较高,电子工程师/技术员平均年终奖约1.5万元;管理层薪资与岗位级别直接相关,基层员工薪资集中在4000-12000元区间。

二、福利保障

  1. 基础福利

    • 提供五险一金、带薪年休假、免费午餐、单身公寓及年度体检等。
  2. 补充福利

    • 部分岗位含年终奖(如软件工程师约1.2万元/年),消防岗位提供免费午餐和单身公寓。

三、职业发展

  • 企业注重员工培训与晋升机会,提供技术培训、职业规划指导及内部晋升通道。

四、地区差异

  • 烟台、广州等地区薪资水平较高,例如烟台员工月薪8000-1.5万元,广州约1.25万元。

五、数据说明

  • 所有薪资数据均来自非官方渠道(如职友分享、招聘平台),可能存在统计偏差,建议通过企业官方渠道核实。
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东方电子待遇好不好

中等偏上 东方电子作为电子行业知名企业,其待遇水平整体处于中等偏上区间,具体表现如下: 一、薪资水平 整体薪资范围 根据多个平台数据统计,东方电子员工月薪主要集中在 5000-12000元 之间,部分岗位可达 15000元以上 。例如: 基础岗位月薪约5000-7000元,年终奖通常为1.2万-3万元; 技术类或核心岗位月薪可达8000-1.5万元,年终奖比例更高。 薪资分布特征

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中等偏上 东方电子的待遇情况可以从薪资水平、福利保障、工作环境等方面综合分析如下: 一、薪资水平 整体范围 根据多个平台数据统计,东方电子的薪资水平呈现以下特征: 基础月薪:多数岗位集中在 4.5K-1.5W 之间,例如: 普工岗位约5000-7000元/月; 技术类岗位可达8000-1.2W/月; 部分岗位年终奖可达1.2W-3W。 - 年终奖:普遍在 1.2W-3W 之间

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东方电子近年收入情况如下(基于2023-2024年数据): 2023年全年收入 实现营业收入约64.78亿元,同比增长18.64%;归母净利润约5.41亿元,同比增长23.46%。 2024年全年收入 营业收入达75.45亿元,同比增长16.47%;归母净利润6.84亿元,同比增长26.34%。 2024年前三季度收入 前三季度营业收入46.31亿元,同比增长12.96%;归母净利润4.21亿元

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东方资管是正规公司吗

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