招工渠道可分为线上平台和线下渠道两类，具体如下：

一、线上招聘平台

1. 综合类平台

   • 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等提供海量岗位信息，支持按地区、行业筛选。

   • 58同城、快马日结等平台免费提供附近招工信息，适合本地企业快速匹配求职者。

2. 垂直类平台

   • 鱼泡网专注蓝领工人招聘，适合需要特定技能岗位的企业。

   • 今日招聘APP等手机端工具，操作便捷，适合移动端用户。

二、线下招聘渠道

1. 人才市场与劳务中心

   • 当地人才市场或劳务中心定期举办招聘会，适合现场交流与筛选。

2. 企业官网与社交媒体

   • 企业官网直接发布岗位信息，社交媒体群组（如微信、QQ群）常有人工发布临时工需求。

3. 中介机构与学校合作

   • 人力资源公司可提供定向招聘服务，中高等院校（如职业院校）适合批量招聘技术工人。

三、其他建议

• 直接沟通 ：在厂门口张贴招工启事或电话咨询，适合临时工和特定岗位。

• 灵活选择 ：结合线上与线下渠道，根据岗位性质（如蓝领/技术岗）和企业需求灵活调整策略。