根据目前的政策，没有完全取消公务员岗位的年龄限制，但针对特定人群和岗位，年龄要求有所放宽。以下是相关信息的详细说明：

1. 公务员考试年龄限制的总体情况

• 公务员考试通常要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年11月至2006年11月出生）。
• 部分特殊岗位或针对特定人群，年龄限制有所放宽。

2. 放宽年龄限制的特定人群

• 应届硕士和博士研究生：多个省份已明确，对于2025年应届硕士、博士研究生，年龄限制放宽至40周岁以下（即1983年11月以后出生）。例如，江苏、上海、天津、河南等地均有类似规定。
• 优秀村干部：如江苏、江西等省份，优秀村（社区）党组织书记或主任报考公务员时，年龄限制同样放宽至40周岁以下。
• 工青妇机关专职干部：例如，上海明确，报考工会、妇联系统职位的，年龄限制也放宽至40周岁以下。

3. 部分岗位的年龄放宽

• 针对艰苦边远地区或特定岗位，年龄限制进一步放宽。例如，内蒙古新增“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，年龄限制放宽至40周岁以下。
• 部分地区对定向招录岗位的报考者，年龄要求也有所放宽，如江西明确博士研究生和定向招录乡镇工作人员的年龄限制为40周岁以下。

4. 政策调整的背景和意义

• 缓解就业压力：放宽年龄限制为中年求职者提供了更多机会，特别是80后人群，有助于缓解就业压力。
• 优化公务员队伍结构：吸纳更多有经验、能力的人才，提升公务员队伍的专业化水平和服务质量。
• 促进公平竞争：打破职场年龄歧视，强调经验和能力的重要性。

5. 注意事项

• 放宽年龄限制并非普遍适用于所有岗位，仅限于特定人群和岗位。
• 公务员考试仍需通过严格的笔试、面试、政审和体检等环节，报考者需提前做好准备。

如果您有具体的报考意向，建议查看相关省份或岗位的招录公告，以获取最新和最准确的信息。