在浙江省公务员考试中，县级市的职位通常被划分为B类，即“基层类”职位。以下是详细说明：

1. 浙江省考的分类标准

• A类（综合类）：主要面向市级及以上机关，职位类型包括从事政治政策、法律法规、规划等研究拟定工作，以及机关内部综合性管理职位。
• B类（基层类）：主要面向县级及以下机关，职位类型包括直接服务于公民、法人和其他组织的行政执法行为，或从事机关内的专业技术工作。

2. 县级市的分类依据

根据浙江省公务员考试的分类规则，县级市的职位一般被划分为B类，这是因为县级市机关属于基层机关，其主要职责是直接执行和落实上级政策，面向基层群众提供服务和管理。

3. 信息来源

• 以上信息基于浙江省公务员考试的分类标准和2023年公告内容。

4. 进一步确认方式

• 如果您需要更具体的职位信息，可以参考最新的浙江省公务员考试公告或职位表，明确各岗位的分类归属。

总结来说，浙江省考中县级市的职位属于B类，即基层类职位。如果您计划报考县级市的职位，可以按照B类的考试内容和要求进行准备。