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城市环境卫生管理 环卫局是负责城市环境卫生管理的政府职能部门，其工作内容涵盖多个方面，具体职责如下： 一、规划与政策管理 制定规划与政策 负责制定城市环境卫生规划、政策法规及规范性文件，明确管理目标与标准。 环境质量监督 监督执行国家及地方环保法规，对污染行为进行调查处理，保障环境安全。 二、设施运营与维护 基础设施管理 负责公共厕所、垃圾站、清运车辆等环卫设施的规划、建设与维护。
环卫局与环保局存在显著区别，主要体现在职能定位、机构性质及管理范围等方面，具体如下： 一、职能定位不同 环保局 ：属于政府行政单位，负责环境保护和自然资源管理，涵盖空气、水质、土壤污染防治，制定环保政策法规，开展环境监测与评估。 环卫局 ：属于事业单位（通常隶属于城管局或住建局），主要负责城市环境卫生管理，包括垃圾收集、运输处理、街道保洁及市容维护。 二、机构性质差异 环保局 ：行政编制
环卫工人的所属单位需根据地区设置和管理模式分情况说明，主要分为以下两类： 事业单位编制（主流情况） 环卫局作为政府下属的市容环境卫生职能部门，其下属的环卫处或环卫局通常为事业单位，环卫工人属于事业单位工勤岗编制。这类单位一般由公务员管理，负责城市清洁、垃圾处理等公共事务。 企业化管理（市场化程度高的地区） 部分城市采用环卫保洁公司化运营模式，环卫工人可能直接隶属于环卫公司，属于企业编制或临时工
环卫和环保不是同一个部门。 环卫和环保是两个不同的概念，它们分别隶属于不同的政府部门或机构。 环卫（环境卫生） ： 定义 ：环卫主要是指对城市环境的清洁和维护，包括清扫街道、收集和处理垃圾、清理公共厕所等。 部门 ：环卫工作通常由城市的环卫部门或市政管理部门负责。这些部门负责制定和执行城市的环境卫生政策和标准，确保城市的环境整洁和卫生。 环保（环境保护） ： 定义
环卫局中 基建科 因涉及环卫设施建设与改造，通常被认为是发展前景较好的部门。以下是具体分析： 基建科的核心职责 负责环卫所、垃圾清运所及垃圾处理焚烧厂的改建、扩建工作，属于环卫局业务拓展的关键部门。这类工作直接关联城市基础设施升级，具有较大的发展空间。 其他部门特点 督查科 ：主要负责开罚单，工作内容以执法为主，接触外部事务较多，但发展稳定性可能受政策调整影响。 规费科、后勤科、人教科
环卫局和环保局不属于同一单位，且通常不直接合并管理。以下是具体分析： 机构性质不同 环保局是政府行政单位，负责环境保护政策制定、污染监测及资源管理，属于公务员编制。 环卫局是事业单位，主要承担城市环境卫生管理（如垃圾处理、街道清洁），属于事业编制。 职能分工明确 环保局：大气/水/土壤污染防治、环境评估、资源循环利用等。 环卫局：垃圾收集与处理、市容维护、公共卫生管理等。 管理关系与协作
环保局和环保站各有优势，环保局适合统筹全局性环保工作，环保站则更擅长处理具体区域的环境问题 。选择哪个更好取决于具体需求。 职能范围不同 环保局作为政府机构，负责制定环保政策、监督执法及跨区域协调，比如审批大型项目或处理跨省污染事件。环保站通常隶属于地方，主要执行日常监测、巡查及小型污染治理，如社区垃圾分类指导或企业排污检查。 资源与权限差异 环保局拥有更广泛的行政权力和资金支持
城市环卫工人的编制情况较为复杂，不能一概而论，主要分为事业编制、聘用制、非聘用制、非法定聘用者以及双重劳动关系聘用者等几类 。 事业编制的环卫工人是少数参照公务员管理的人员，这类人员能享受较好的福利待遇，工作稳定性高，假期、年休假、社保等权益都能按照规定保障，与参照公务员法执行的相关权益挂钩。一般聘用制是大多数环卫工人的情况，属于一般劳动者，和用人单位建立劳动关系
环卫工人的工资由地方政府负责，具体由市、区两级政府及其相关部门管理。例如，环卫工人的工资发放、岗位津贴及社保待遇等，通常由地方政府根据政策制定和监督执行。环卫工人的基础工资一般不低于当地最低工资标准的110%，并且地方政府还需承担岗位津贴、高温津贴及加班工资等额外支出。 1. 地方政府的主体责任 地方政府是环卫工人工资的主要负责单位，通过政策文件和具体措施保障环卫工人的合法权益。例如
平谷供暖公司收费电话为69959595，如遇供暖问题可拨打该电话进行咨询和反馈。 供暖缴费及咨询 ：平谷区的居民若需缴纳供暖费或咨询相关收费问题，可拨打69959595获取服务。该电话由北京北燃绿谷供热科技发展有限公司提供，覆盖平谷区内的供暖业务支持。 故障报修与服务 ：若家中供暖设备出现故障或跑冒滴漏等问题，也可通过69959595联系维修团队，确保及时处理
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0354-6220222 太谷县洁源天然气有限公司的联系电话为 0354-6220222 。该企业成立于2003年，位于山西省晋中市太谷区，主营天然气开发、供应及相关服务
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