退役士兵报考公务员政策主要包括定向招录、加分优待、学历门槛放宽等。这些政策旨在提高退役士兵的录取机会，同时鼓励他们服务基层和投身国防事业。以下是具体政策亮点：

1. 定向招录
   针对退役士兵设立专项岗位，优先招录服役满5年的高校毕业生退役士兵。例如，2025年国家公务员考试计划定向招录3.97万人，重点向基层一线倾斜。

2. 加分优待
   退役士兵在公务员考试中享有加分政策，笔试成绩可加5至10分。这一政策显著提高了退役士兵的录取竞争力。

3. 学历门槛放宽
   政策允许退役士兵报考的岗位对学历要求有所放宽，尤其是针对服役满一定年限的退役士兵。

4. 年龄放宽
   部分地区对退役士兵报考公务员的年龄限制适当放宽，以鼓励更多退役士兵参与。

5. 服役年限要求
   部分定向岗位要求申请者服役满5年以上，这一条件旨在选拔长期服役、经验丰富的退役士兵。

退役士兵在报考公务员时，需提前准备资格审查材料，并合理选择适配岗位。结合自身服役经历，充分了解政策红利，以提高录取机会。