安全生产管理人员的职责以《安全生产法》为核心，结合行业规范，主要涵盖以下五个方面：

一、安全生产制度与预案管理

1. 制度制定 ：组织拟订安全生产规章制度、操作规程及应急预案，确保企业安全管理有章可循。

2. 预案实施 ：参与应急救援预案的制定与演练，提升企业应对突发事件的能力。

二、安全教育培训

1. 培训组织 ：牵头开展全员安全培训，记录培训情况，提升员工安全意识与操作技能。

2. 资格审核 ：监督特种作业人员持证上岗，确保作业安全。

三、风险管控与隐患治理

1. 风险辨识 ：组织危险源辨识与评估，督促落实重大危险源管控措施。

2. 隐患排查 ：定期检查安全生产状况，及时排查隐患并提出整改建议，制止违章行为。

四、应急管理与事故处理

1. 应急演练 ：组织应急演练，确保事故响应高效有序。

2. 事故处理 ：参与事故调查与处理，分析原因并制定改进措施，防止类似事故再次发生。

五、监督与责任落实

1. 制度监督 ：督促落实安全生产责任制，检查安全生产投入与措施执行情况。

2. 责任追究 ：对因监督不力导致的安全事故承担主要责任，参与事故责任分析。

注 ：不同单位可根据实际情况设置专职或兼职安全管理人员，其职责侧重于组织协调与监督落实。