国家公务员考试（简称“国考”）的行政职业能力测验（行测）是笔试的重要组成部分，其分数要求因岗位类别和地区不同而有所差异。以下是关于行测分数线的详细说明：

1. 行测的满分及考试内容

• 行测满分为100分，主要考察考生的综合素质和行政能力。
• 考试内容包括五个模块：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

2. 行测的合格分数线

• 中央机关及其直属机构职位：
  合格分数线为总分不低于105分，且行测不低于60分。
• 市（地）级及以下直属机构职位：
  合格分数线为总分不低于95分，且行测不低于50分。
• 西部地区和艰苦边远地区职位（如山西、内蒙古、四川、新疆等15个省区市）：
  合格分数线为总分不低于90分，且行测不低于45分。
• 特殊政策倾斜职位（如大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员）：
  合格分数线为总分不低于90分，且行测不低于45分。

3. 行测在笔试中的重要性

• 行测成绩不仅影响笔试总分，还直接决定是否能进入面试。例如，中央机关和省级职位要求行测至少达到60分，而市县级职位要求至少50分。
• 此外，行测成绩还与申论成绩共同决定能否达到岗位的进面分数线。例如，中央机关岗位要求总分不低于105分，而市县级岗位要求总分不低于95分。

4. 进面分数线的差异

• 热门岗位：通常需要行测和申论总分达到140分以上，甚至更高。
• 普通岗位：行测和申论总分达到120分左右即可。
• 冷门岗位：总分达到100分左右也有机会进入面试。

5. 总结

行测是国考笔试的重要环节，其分数要求因岗位类别和地区政策而异。对于中央机关及省级职位，行测需达到60分；对于市县级职位，需达到50分；而西部地区和艰苦边远地区职位，行测需达到45分。建议考生根据目标岗位的具体要求制定复习计划，同时注重提高行测和申论的综合成绩，以增加进面的可能性。

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