山西省委组织部拟任职干部公示是指山西省委组织部对准备提拔或进一步使用的干部进行公示的制度。

该公示制度是干部选拔任用工作的重要环节，旨在增加干部选拔任用的透明度和公信力，接受广大党员、干部、群众的监督。

公示内容

• 干部基本信息：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、现任职务等。
• 拟任职务：明确公示干部拟任的具体职务，包括职务名称和职务级别。
• 公示时间和方式：公示的时间长度，以及公示的具体方式，如在相关网站、报纸或公示栏进行公示。
• 监督电话和邮箱：提供监督电话和邮箱，方便党员、干部、群众对公示干部的问题进行反映。

公示流程

1. 提名推荐：由相关单位或部门根据工作需要和干部选拔任用条件，对拟任职干部进行提名推荐。
2. 组织考察：山西省委组织部对拟任职干部进行组织考察，包括查阅干部档案、个别谈话、实地考察等方式，全面了解干部的政治素质、工作能力、廉洁自律等情况。
3. 会议研究：山西省委组织部召开部务会或部委会，对拟任职干部进行集体研究，形成任用意见。
4. 任前公示：在相关媒体或公示栏对拟任职干部进行公示，公示期一般为5个工作日。
5. 任用决定：公示期满后，根据公示情况和任用意见，作出正式任用决定，并办理相关任用手续。

公示意义

• 增加透明度：通过公示制度，将拟任职干部的基本信息和拟任职务公之于众，增加干部选拔任用的透明度。
• 接受监督：公示期间，广大党员、干部、群众可以通过监督电话和邮箱对公示干部的问题进行反映，发挥监督作用。
• 防止违规违纪：公示制度可以有效防止干部选拔任用中的违规违纪行为，确保干部选拔任用工作的公正性和严肃性。

通过山西省委组织部拟任职干部公示制度，可以更好地选拔任用优秀干部，为山西省的发展提供坚强的组织保证。