起重工作业人员的岗位职责主要包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：

一、安全操作规范

1. 严格遵守规章制度

   遵循公司及项目部的安全技术要求，执行“十不吊”原则（如超负荷、指挥不明不吊等）。

2. 设备检查与维护

   每日作业前检查设备（如钢丝绳、制动系统、信号装置）是否正常，发现异常立即停机检修。

3. 个人防护与信号沟通

   高空作业时佩戴保险带，使用绳索固定工具，通过手势或音响信号与指挥人员保持清晰沟通。

二、作业流程管理

1. 吊装方案编制

   参与吊装方案制定，提出安全技术措施，确保作业方案科学合理。

2. 试吊与正式作业

   大型或异型物件必须先试吊，确认无异常后方可正式吊装，移动过程中保持吊物稳定。

3. 现场清理与设备归位

   作业完成后清理现场，收回吊具、索具并入库保养，确保“工完料净场地清”。

三、安全保障措施

1. 应急处理与预案

   制定设备故障应急处理方案，遇突发情况（如短路、风大）立即停机并采取防护措施。

2. 风险预控与隐患排查

   作业前评估风险，作业中持续监控，发现隐患及时报告并处理。

3. 合规性与记录

   按规范填写操作记录、设备维护日志，确保信息真实完整。

四、团队协作与沟通

1. 跨部门协作

   与施工团队、监理、安全等部门保持密切沟通，协调解决作业中的问题。

2. 信号统一与指挥

   配合指挥人员使用标准信号，发现指挥错误有权暂停作业。

3. 培训与技能提升

   积极参加安全培训，掌握新技术、新设备，提高操作水平。

五、其他职责

1. 工具与物料管理

   起吊前检查葫芦、千斤顶等工具的完好性，确保钢丝绳、锚桩等受力合理。

2. 现场警戒与安全教育

   安装/拆除大型设备时设置警戒区，对作业人员进行安全交底。

3. 完成额外任务

   执行领导交办的其他相关工作，如设备档案管理、事故报告等。

以上职责需结合具体行业规范（如冶金、建筑、港口等）执行，不同场景下可能侧重不同方面。建议作业人员定期参加专业培训，确保持证上岗并熟悉相关法规。