大学旷课6次通常不会直接导致开除，但可能触发警告处分，具体需结合学校规定和累计学时综合判断。 不同高校对旷课的处理标准差异较大，部分学校以学时计算（如6学时警告），而严格院校可能因多次违纪叠加后果升级至开除。

1. 常见处分标准
   多数高校采用学时累计制，例如旷课6学时警告、30学时留校察看、50学时开除。但“6次旷课”是否达到处分阈值，需根据每次课程时长换算为学时（如1次=2学时），或按校规中“次数”直接界定。

2. 严格院校的特殊规定
   少数学校对多次违纪零容忍，例如因旷课受警告两次后再次违纪可能直接开除，或单学期旷课超30学时启动退学程序。

3. 隐性风险与补救措施
   即使未达开除标准，频繁旷课可能影响平时成绩、评优资格，甚至触发辅导员约谈。部分学校允许补交假条或参与公益活动抵消处分，建议及时与教务部门沟通。

总结：旷课6次是否开除取决于本校细则，建议查阅学生手册或咨询教务处，避免因小失大。若已面临处分，尽早采取补救行动可降低风险。