‌高中旷课累计达到36学时（或连续旷课7天以上）通常会被开除学籍‌，具体标准因地区和学校规定而异，但核心逻辑是‌严重违反校规、影响教学秩序‌的行为将触发学籍处理程序。以下是关键要点解析：

1. ‌国家政策框架‌
   教育部《普通高中学生学籍管理办法》明确要求学校制定考勤制度，但未统一规定开除学时数，赋予地方教育部门自主裁量权。例如，部分省份规定‌累计旷课36学时（含早晚自习）‌或‌连续旷课超过7天‌即构成“严重违纪”，学校可启动劝退或开除程序。

2. ‌学校实施细则差异‌

   • ‌公立学校‌：多数按省级教育部门指导执行，如北京部分高中设定“一学期旷课30节警告，50节开除”；
   • ‌民办学校‌：可能更严格，某些学校规定“连续3天无故缺勤即劝退”；
   • ‌特殊条款‌：部分学校对高三学生放宽标准，但会扣减综合素质评价分数。

3. ‌处理流程与补救措施‌
   开除学籍前需经‌班主任警告→家长约谈→校级听证‌等环节，学生可通过提交书面检讨、补修课时等方式争取留校察看。若已开除，可向当地教育局申诉或申请转读职高/中专。

4. ‌隐性后果延伸‌
   旷课记录可能影响‌高考报名资格审查‌，部分地区要求学校出具“无严重违纪证明”；自主招生和军校政审也可能核查此类档案。

‌提示‌：旷课不仅是学时计算问题，更是态度和诚信的体现。遇到特殊情况（如健康或家庭问题），务必提前与学校沟通请假流程，避免因小失大。