年薪60万在中国属于高收入水平，但具体定位因行业、地域和收入稳定性而异。以下是综合分析：

1. 行业差异显著

   • 在金融、IT等高收入行业，年薪60万属于核心技术人员或高管的薪资水平，属于行业顶尖人才。

   • 在传统行业（如教育、医疗、零售），该薪资水平可能对应中高级管理或技术专家，但整体收入门槛较高。

2. 地域影响明显

   • 一线城市（如北京、上海） ：年薪60万属于中等偏上水平，需结合高生活成本综合评估。

   • 二线城市（如省会城市） ：该收入可视为中高水平，生活成本相对较低。

   • 三线及以下城市 ：年薪60万属于高收入群体，但需考虑房价和生活压力。

3. 收入稳定性要求高

   • 税前月薪约5万，税后实际收入更高，但需稳定维持20年以上才能实现财富积累。若收入波动较大（如IT行业），退休后可能难以保障。

4. 与平均水平的对比

   • 中国正态分布中，年薪60万以上者占比约30%-40%，属于高收入群体。但需注意，部分行业（如投行）入门级薪资已接近该水平，需结合职业发展阶段判断。

总结 ：年薪60万整体属于高收入，但需结合行业特性、地域环境及收入稳定性综合评估。