根据北京市公务员考试的相关信息，笔试成绩达到140分是一个较高的分数，但能否进入面试，还需结合具体的岗位分数线和竞争情况。以下是详细说明：

1. 京考笔试分数线及岗位分类

根据2025年的规定，北京市公务员考试根据岗位层级和类别，设定了不同的最低合格分数线：

• 市级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
• 区级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满105分。
• 乡镇街道基层普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
• 艰苦边远地区乡镇街道基层职位：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

此外，针对特定人群（如乡村振兴协理员、退役大学生士兵等），也有相应的分数线要求，但一般不低于普通职位的最低标准。

2. 140分是否足够进入面试

140分是一个较高的分数，超过了市级机关普通职位的最低合格线（110分）。因此，从分数上看，您已经达到了基本要求。然而，是否能够进入面试，还需参考以下因素：

• 岗位竞争情况：热门岗位的竞争通常较为激烈，即使达到最低合格线，也需分数排名靠前才可能进入面试。
• 历年进面分数线：根据历年数据，进面分数线通常高于最低合格线。例如，2024年市级机关普通职位的进面分数线平均在120分以上。
• 具体岗位要求：不同岗位的分数线可能有所不同，需结合目标岗位的具体情况。

3. 如何查询是否进入面试

笔试成绩公布后，您可以按照以下步骤查询是否进入面试：

1. 登录【北京人事考试网】或【北京人社APP】。
2. 查询笔试成绩通知单，查看是否提示“进入资格复审范围”。
3. 如果进入资格复审，按照要求提交相关材料。复审通过后，面试名单将在报名系统中公布。

4. 建议与提醒

• 关注后续公告：笔试成绩和面试名单会通过北京市公务员局官网或相关平台发布，请密切关注。
• 准备资格复审材料：如进入资格复审，需提前准备好身份证、学历证书、报名表等材料。
• 持续关注调剂机会：如未进入目标岗位的面试，可留意调剂公告，参与其他岗位的选拔。

希望以上信息对您有所帮助，祝您顺利进入面试并成功上岸！