根据北京市公务员考试的规则，京考的进面名单是按照笔试成绩从高到低排名确定的。以下是详细说明：

1. 排名规则

• 北京市公务员主管部门会根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试环节的人员名单。
• 这一规则确保了选拔的公平性和透明性，使得成绩较高的考生能够优先进入面试环节。

2. 名单公布方式

• 进面名单通常会在资格复审结束后公布，具体信息可以通过“北京市人事考试通用平台”或相关招录公告查询。
• 公布时，名单会按照笔试成绩的排名顺序排列，以便考生了解自己的位置。

3. 注意事项

• 个人排名查询：虽然进面名单会按成绩排序，但考生无法直接查看自己在全体考生中的具体排名。通常，只有通过登录报名系统，使用职位代码作为查询条件，才能获取本岗位所有考生的分数和排名详情。
• 调剂情况：如果某些职位的进面人数未达到规定的比例，会通过调剂补充面试人选，这部分名单也会在“北京市人事考试通用平台”上公布。

总结

京考的进面名单是按照笔试成绩从高到低排序的，这一规则体现了选拔的公平性和透明度。考生可以通过官方平台查询相关名单，并了解自己在本岗位的排名情况。如果有其他疑问，可以进一步参考北京市公务员考试的相关公告。