驾驶员岗前培训证明和资格证并不等同。‌关键区别在于：资格证是法定从业门槛证明，培训证明是企业内部技能认证‌；‌资格证全国通用且长期有效，培训证明仅限特定企业使用‌；‌未持资格证上岗属违法行为，未完成岗前培训仅违反企业规定‌。

从法律属性来看，驾驶员资格证（如道路运输从业资格证）是经政府部门考核颁发的行政许可，证明驾驶员具备行业要求的专业知识、操作技能和安全意识。而岗前培训证明是企业或培训机构出具的结业凭证，重点验证驾驶员熟悉具体岗位的操作流程、运输路线或特殊设备使用规范，属于用人单位的内部管理制度。

在应用场景上，资格证是驾驶员从事客运、货运、危化品运输等特定领域的必备文件，不同细分领域需匹配对应类别的资格证书。岗前培训证明则主要应用于企业用工环节，例如公交公司对新入职司机的线路熟悉度认证、物流企业对配送员装卸货流程的标准化考核等，不同企业可根据业务需求自主设计培训内容。

效力范围层面，资格证由《道路运输条例》等法规背书，全国范围内具有强制效力，且通过年审可长期有效。培训证明仅在颁发企业或关联合作单位内部生效，跨企业应聘时通常需要重新接受新单位的岗前培训，部分企业间签订互认协议的除外。

需特别注意两个常见误区：一是误将学校颁发的毕业证书视为资格证，实际上仍需参加统一考试；二是混淆继续教育证书与岗前培训证明，前者是资格证到期换证的必备材料，后者仅涉及具体岗位适应能力。两类文件应当配合使用，不可相互替代。