公交车司机简历撰写需突出驾驶经验、安全意识及岗位匹配度，以下是具体要点：

一、个人信息

• 基础信息 ：包含姓名、年龄、性别、户籍地、联系方式等，建议使用简洁明了的格式。

• 职业资格 ：明确标注A2驾照持有时间（如1998年考取），并说明后续驾驶经历（如2011年起从事公交车驾驶）。

二、工作经历

• 核心驾驶经验 ：按时间倒序列出公交驾驶经历，重点描述工作内容（如日常班次、乘客量、特殊任务等）及任职公司名称。

• 相关技能 ：可补充车辆维护、路线熟悉度等技能，但需与公交司机岗位直接相关。

三、自我评价

• 岗位适配性 ：强调责任心、吃苦耐劳、安全意识及客户服务能力，例如“11年以上公交驾驶经验，确保乘客安全与乘车体验”。

• 职业稳定性 ：说明长期从事公交工作的稳定性，如“连续多年在正规公交公司任职，无不良嗜好”。

四、求职意向

• 岗位匹配 ：明确标注“公交司机”岗位，可补充期望薪资（如面议）及到岗时间（如随时到岗）。

• 发展目标 ：可简要提及职业规划，如“希望获得更好的发展机会，提升驾驶技能”。

五、注意事项

• 格式规范 ：使用简洁的DOCX格式，避免冗长描述，正文建议不超过2页。

• 关键词优化 ：在简历中自然融入“公交司机”“安全驾驶”“路线熟悉”等核心关键词，提高搜索匹配度。

通过以上结构，可有效展示公交司机的专业能力与岗位适配性，提升求职成功率。