大学里一门课请假两次是否会挂科，取决于具体的请假规定和学校政策。以下是一些可能的情况：
无故缺课累计超过该门课程学期总学时数三分之一者，不得参加该课程考试，成绩记为0分或不合格。这意味着如果请假次数过多，可能会影响你的期末考试成绩，存在挂科的风险。
有些学校对请假次数没有明确规定，但频繁请假可能会给老师留下不良印象，影响期末考试成绩。
一学期内旷课累计达到10至2**时，视情节给予警告或严重警告处分；累计达到30学时及以上的，视情节给予记过或留校察看处分。如果请假次数达到一定标准，可能会受到纪律处分。
建议你在请假前仔细阅读学校的相关规定，并与辅导员沟通，确保请假不会影响你的学业。
不可以 根据大学请假制度的相关信息，关于能否请假两个月的问题，综合分析如下： 一、一般情况 原则上不允许 大学通常不允许学生连续请假两个月，因为这通常超过了一学期的三分之一，可能被视为旷课或学业不达标。 特殊情况的处理 重大疾病或重大变故 ：若因突发疾病、家庭变故等特殊原因，可申请校方酌情批准。 其他特殊情况 ：如长期实习、交换项目等，需提供充分证明材料。 二、学分与补课要求
通常不影响 大学军训期间请假是否影响学分，主要取决于请假原因、程序及学校规定，具体如下： 正常请假（如突发情况） 若因生病、家庭急事等特殊情况请假，且提供医生证明或辅导员审批，通常不会扣学分。但需注意： 单次或短期请假（如1-2天）一般不影响学分获取； 若整个军训期间未参加，可能无法获得该学期军训学分。 病假处理 因身体不适申请病假时，需提供医院证明，经辅导员审批后暂缓军训
不扣 根据权威信息综合分析，因病不军训是否扣学分需分情况讨论，具体如下： 一、不扣学分的情况 提供正规证明 若学生因病申请免训，并附医院开具的正式病历证明（需加盖公章），大部分高校不会扣学分。例如，零二七艺考等权威来源明确指出，有证明即可免训且不影响学分。 学校政策宽松 部分高校对军训要求较宽松，即使未参加军训，也不会扣除学分，但可能需完成补训或接受考核。 二、可能扣学分的情况
大学生请假是否扣学分取决于多种因素，通常合理请假并按规定程序办理不会扣学分，但无故旷课、逾期销假等违规行为很可能导致学分扣除。 大学生请假是否扣学分需分情况看待。如果学生因疾病或其他合理原因向学校提交正规证明并按流程申请，获得批准的病假或事假一般不影响学分，部分学校甚至会酌情处理特殊情况。但若学生无故旷课或未按规定流程请假，学校可能会直接扣除学分，甚至影响毕业资格
军训因病请假是否影响学分，需根据学校规定和请假类型综合判断，具体如下： 一般情况不扣学分 大部分学校规定，军训为必修课且计入学分，因病请假（需提供医生证明）通常不会扣学分，但需在后续军训中补训。 补训而非扣分 若因身体原因无法参加军训，学生可申请暂缓或补训，而非直接扣分。补训通常在下届军训时完成。 免修与扣分的区别 免修 ：仅限极少数因严重健康问题经学校审核批准的情况，需提交正式申请。 请假
大学周末在外过夜请假理由通常包括家庭事务、学术活动、健康需求或特殊社交安排等合理原因 。合理且真实的请假理由更容易获得批准，同时需遵守学校规定并提前沟通。以下是常见且有效的请假理由分类说明： 家庭事务 参加直系亲属的婚礼、生日聚会或其他重要家庭活动。 家中突发情况，如亲属生病需陪同就医或照顾。 学术相关 报名校外讲座、竞赛或培训课程，需提供活动证明。 团队项目调研或实地考察
大学生在周末回家通常需要请假，主要是因为高校的请假管理制度明确要求学生离校需履行相关手续。以下从学校规定、请假流程和请假的重要性三个方面进行详细说明。 1. 学校请假管理制度的要求 根据各大高校的请假规定，学生离校需提前办理请假手续，并获得相应审批后方可生效。例如，中南大学和厦门大学均明确规定，原则上不允许事后补假，且请假期满后需按时返校并销假。对于请假理由，学校要求真实且符合规定
大专周末请假是否需要家长同意，主要取决于学校规定和辅导员要求，没有统一标准。以下是具体分析： 一般情况无需家长同意 大专生作为成年人，原则上无需家长批准。若请假理由合理（如突发事务、短期离校等），经辅导员或班主任审批并完成学校流程即可。 特定情况需家长参与 长期或外出请假 ：若请假超过两天或涉及校外活动，可能需家长书面签字确认。 辅导员严格要求 ：部分学校或辅导员可能强制要求家长电话确认
大学请假一天回家是否需要家长打电话，主要取决于学校规定、请假类型及辅导员要求，具体如下： 一般情况无需通知家长 大学生作为成年人，日常短期请假（如一天）通常无需家长同意。只需向辅导员或班主任提交请假条，说明合理理由即可。 特殊情况需家长配合 紧急或特殊原因 ：若请假涉及突发紧急事务（如家人突发疾病、意外事故等），学校可能要求家长电话确认或提供书面说明。 辅导员要求严格
大学生请假两个月是否算休学，需根据学校规定和请假原因综合判断 。关键点 ：请假是短期离校保留学籍，休学是长期中断学业需审批；2个月请假可能触发休学条件 ，但非强制 ；核心差异 在于学籍状态、手续复杂度及对学业的影响程度。 法律定义差异 请假属于临时离校，学籍保持激活，学生需按时返校；休学需经学校和教育部门审批，学籍暂停，复学后可能需降级
大学请假三个月是否需要休学，需根据具体情况判断，主要依据学校规定和学时占比综合决定。以下是具体分析： 法律与学校规定的核心标准 根据《普通高等学校学生管理规定》，休学需满足以下条件之一： 因病经指定医院诊断，需停课治疗、休养占一学期总学时三分之一以上； 连续请假、缺课超过一学期总学时三分之一。 学时占比是关键判断依据 若三个月病假或请假时间占学期总学时的三分之一以上，学校会建议或要求休学
大学请假两个月一般不可以，除非有重大疾病或重大变故等特殊情况，且即便获批返校后仍需补回课时。 大学请假两个月通常难以获批，因多数学校规定请假时长不得超过学制的10%（如学期8周则允许6天），两个月已严重超出合理范围，可能被视作“不务正业”而拒绝申请。若因重大疾病或家庭变故等特殊原因，需提供医院证明、司法文件等材料，经学校与教育主管部门审核通过才可能获批，但需返校后补足欠下的课程与考核。
大专请假2个月是否违规，需结合学校规定和请假类型综合判断，具体如下： 事假与病假规定 事假 ：原则上不超过2周，需提前申请并附理由，超期可能影响学业。 - 病假 ：可申请1-2个月，需提供医院证明，但需遵守学校审批流程。 是否构成休学 学校通常不将2个月病假直接等同于休学，但若缺勤比例过高或影响学业，可能触发休学机制。 - 若未休学，需补回课程并承担相应学业责任。 特殊情况处理
大学可以请假三个月以上 ，但需要符合学校规定的特殊事由（如重大疾病、家庭变故等）并办理正规手续。关键点包括：医学证明/特殊事由材料、院系审批流程、学籍保留政策 ，具体操作因校而异。 请假事由范围 通常仅限健康问题（需三甲医院诊断证明）、直系亲属重病或身故（需亲属关系证明及医疗/死亡证明）、不可抗力（如自然灾害）等重大情况。部分院校对参军、创业等特殊发展需求也可能批准，但需提前报备。
大学请假一个月是否算休学，需根据学校规定和具体情况综合判断，具体如下： 无统一标准 不同学校对休学的定义和时长要求存在差异。部分学校可能将连续请假超过30天视为休学，而另一些学校则可能允许较短的假期（如1个月）。 需结合学业影响判断 若请假期间能完成学业任务（如补交作业、参加考试），且假期后能正常返校，可能不构成休学。 若请假导致成绩严重滞后或无法跟上课程进度，学校可能直接认定为休学。
视假期类型和公司规定 关于请假扣工资的计算方式，需根据具体假期类型和公司规章制度综合判断，主要分为以下几种情况： 一、按实际出勤天数计算工资 带薪假 若员工请的是带薪假（如年假、病假等），根据《劳动法》规定，用人单位不得以任何形式扣减工资，员工应全额获得报酬。 法定节假日、婚假、产假等特殊假期 这些假期同样属于带薪范畴，不扣工资，按正常出勤计算。 二、按请假天数扣工资 无薪假（如事假） 对于事假
大学请假后缺的课时通常需要补回来，否则可能影响学分获取 。这是因为大学学分与课时出勤、考核成绩直接挂钩，若长期缺课未补，可能导致课程进度脱节或成绩不达标。以下是具体说明： 补课的必要性 请假期间错过的课程内容需通过补课、自学或额外作业弥补，尤其是涉及实践操作或小组讨论的课程。部分学校会要求提交补课证明，否则按缺勤处理。 特殊情况处理 若因重大疾病或家庭变故请假，学校可能允许弹性补课
