关于工作票违章的反思材料，可结合事故案例和安全管理要求，从以下五个方面进行深入剖析：

一、事故案例反思

以20xx年综掘队副队长指挥起吊工字钢时，因违章指挥导致右腿受伤事故为例，分析其违章行为及后果：

1. 违章指挥行为 ：未严格执行标准化作业程序，擅自调整施工方案，导致工字钢起吊失控。

2. 后果与教训 ：事故造成人员伤亡，暴露出现场安全管理漏洞，需强化安全确认机制和互保责任落实。

二、安全管理措施

1. 制度执行与监督

   • 严格执行“三违”查处制度，通过考核、扣奖等手段强化纪律约束，2024年上半年查处“三违”19人，扣奖2600元。

   • 建立隐患排查与整改闭环管理，对发现隐患40条全部整改到位，隐患整改率达100%。

2. 标准化作业培训

   • 加强员工安全操作规程培训，通过“读背炼”活动确保员工熟悉作业标准，避免因操作不规范引发事故。

三、个人责任与改进方向

1. 思想意识提升

   • 认识到违章行为对安全生产的严重危害，树立“违章就是事故”的思想，从源头上杜绝侥幸心理。

2. 行为规范与监督

   • 作为管理层，需以身作则，严格执行安全检查与审批制度，如动火作业需提前3-4天报备审批。

   • 加强对下属的日常监督，及时纠正违章行为，落实“谁主管谁负责”原则。

四、总结与承诺

通过事故案例分析和制度执行，深刻认识到违章行为的严重性。未来将：

• 持续加强安全培训与考核，提升全员安全意识；

• 严格执行标准化作业流程，强化现场安全管理；

• 建立长效监督机制，确保各项安全制度落地生效。