违章作业个人反思的核心在于深刻认识错误根源、明确责任意识，并制定切实可行的改进措施。以下是具体分析：

一、错误根源剖析

1. 思想松懈与侥幸心理

   长期对规章制度放松要求，形成“得过且过”心态，存在侥幸心理（如认为违规操作不会被发现）。例如矿工私入密闭巷道、员工在单位使用无关设备等行为，均源于对安全标准的轻视。

2. 安全意识淡薄

   未充分认识到违章作业的严重性，缺乏风险预判能力。如未严格执行设备点检制度、忽视作业环境安全风险，导致事故隐患积累。

3. 责任意识缺失

   对岗位安全责任认识不足，未将规章制度内化为行为准则。表现为擅自进入危险区域、擅自操作设备等行为，暴露出“反三违”（反违章、反麻痹、反粗心）原则执行不力。

二、责任意识强化

1. 深刻反思行为后果

   认识到违章行为不仅损害个人形象，更可能危及集体安全。如矿工违规导致团队协作失效、设备故障，员工违规使用电器引发火灾隐患等。

2. 树立服务与纪律意识

   明确工作纪律的重要性，将规范操作视为职业底线。例如通过学习安全制度、参加纪律培训，提升对“上标准班、交标准岗”的执行自觉性。

三、改进措施制定

1. 严格执行安全规程

   通过反复学习操作手册、参与安全演练，形成标准化作业习惯。如矿工严格执行车辆检查制度、设备点检流程，确保作业前全面评估风险。

2. 强化互保与监督机制

   在团队中建立互保责任，及时沟通作业风险；主动接受上级监督，配合整改发现的问题。例如通过设立安全检查小组、定期开展安全复盘会议。

3. 建立长效监督机制

   主动寻求领导、同事的监督与帮助，定期总结反思行为偏差。如设立个人安全承诺书、接受360度绩效评估，确保持续改进。

总结 ：违章作业的反思需从思想、意识、行动三方面入手，通过强化纪律意识、严格执行规程、建立监督机制，逐步消除安全隐患，实现个人与集体的安全发展。