经理的推崇词是用于赞扬其领导力、决策能力和团队管理才能的正面评价，核心亮点包括“以身作则”“指挥若定”“创新思维”和“团队凝聚力”。

1. 领导力与榜样作用
   推崇经理时，常强调其“以身作则”“身先士卒”的榜样力量。这类词语突出经理通过实际行动带动团队，而非仅靠指令管理，例如“亲临一线”“公而忘私”等。

2. 决策与应变能力
   优秀的经理需在复杂环境中快速决策，推崇词如“指挥若定”“从容不迫”“独具慧眼”体现其冷静分析和精准判断的能力，确保团队目标高效达成。

3. 沟通与团队激励
   经理的沟通技巧和凝聚力是关键，“虚怀若谷”“从善如流”展现其开放包容的态度，而“有亲和力”“功不可没”则强调其对团队成员的认可与激励。

4. 个人品质与影响力
   推崇词也涵盖经理的个人魅力，如“智慧”“品位”“风范”，反映其专业素养和人格魅力对团队文化的积极塑造。

总结：经理的推崇词需结合具体场景，从领导力、决策、团队协作等多维度切入，真诚且有针对性地表达认可，才能有效传递其价值。