​​于洪区最新任命公示显示，2024年12月以来区委持续优化干部队伍结构，重点选拔兼具基层经验与专业能力的年轻干部，强化“政治导向、问题导向、结果导向”三重标准，为区域高质量发展提供组织保障。​​

1. ​​突出政治标准与基层历练​​
   公示名单中，拟任街道党工委书记的张美超（1986年出生）、刘洪洋（1977年出生）等干部均具有多年街道一线管理经验，体现区委“从实践中选人”的用人原则。新提拔干部需通过“深入贯彻中央八项规定精神”专项学习教育考核，确保政治素养与作风建设双达标。

2. ​​专业化与年轻化并重​​
   拟任区直部门正职的王巨琛（在职硕士学位）、任顺新（在职研究生学历）等干部，均具备跨领域管理经验。区委通过“干部培养四大工程”系统提升干部队伍专业能力，2025年计划重点培养“90后”年轻干部，推动干部梯队年轻化。

3. ​​强化监督与透明度​​
   区委组织部定期开展干部选拔任用规范化培训，严格公示程序。2025年2月召开的干部监督会议强调“巡察反馈问题整改”，要求新任干部公开个人有关事项报告，接受社会监督，确保任用过程公正公开。

​​提示：​​ 关注“于洪发布”官方平台可获取实时任命动态，后续干部履职表现将纳入年度绩效考核体系。