公务员考试历年分数线是考生关注的核心数据，‌省考平均进面分约120-140分‌，‌国考热门岗位常超150分‌，‌基层岗位分数线普遍低10-20分‌。不同地区、层级的分数线差异显著，掌握规律可提升备考针对性。

1. ‌国考与省考分数线差异‌
   国考副省级岗位普遍要求行测+申论总分130分以上，如税务、海关等热门系统常出现150+的高分；省考乡镇岗位多数110分即可进面，但经济发达地区（如江浙沪）县级岗位通常需135分以上。

2. ‌近五年分数波动趋势‌

   • 2020年后受疫情影响，基层岗位分数线下降5-8分
   • 2023年起法律类、计算机类专业岗分数上涨明显
   • 三不限岗位每年分数递增约3-5分

3. ‌特殊岗位分数线规律‌
   公安岗因体测筛选，笔试线比普通岗低15分左右；西部偏远地区岗位常降5-10分录取；应届生岗位比往届生岗位平均低7-12分。

备考时建议对照近三年同地区同岗位分数线，预留5-10分安全空间。每年笔试难度会影响绝对分值，重点关注岗位排名而非绝对分数。