经侦大队长的前途发展具有较大的潜力和空间，但需结合个人能力、经验积累及组织环境综合考量。以下是具体分析：

1. 职业发展路径明确

   经侦大队长是公安系统内的重要岗位，通常需要通过长期积累办案经验、提升专业能力（如会计师资格证、注会等）来晋升。例如，江西省全南县原经侦大队大队长傅强因严重违纪违法被查，反衬出岗位对廉洁自律的高要求。

2. 晋升门槛与挑战并存

   • 经验要求 ：需从基层民警逐步晋升，如婺源县公安局原副局长洪维平2002年任经侦大队长，2010年晋升副局长；赣州市兴国县公安局原副局长胡怀通则通过专修侦查专业加速晋升。

   • 年龄限制 ：25岁担任刑侦大队长较为罕见，因需基层经验积累，但后期表现突出者仍可能突破常规。

3. 专业能力与国际化趋势

   经侦部门需应对复杂经济犯罪（如跨境犯罪），因此对专业人才需求增加。具备会计师、注会等资格者更易获得晋升机会。

4. 需警惕廉洁风险

   部分经侦大队长因违纪违法被查，提示该岗位对廉洁自律要求极高，需时刻守住职业底线。

总结 ：经侦大队长前途取决于个人职业规划、能力提升及组织培养，但需平衡经验积累与廉洁自律，避免因违规行为断送前程。