​​游戏策划35岁后不仅能找到工作，还能通过经验积累和技能升级获得更高职业成就。​​行业数据显示，资深策划平均薪资超20k元，且40-50岁的从业者大有人在，职业路径可纵向晋升至主策划、制作人，或横向拓展至运营、测试等周边领域。

1. ​​市场需求持续旺盛​​
   全球游戏市场规模扩大，VR/AR等新技术催生更多岗位。2024年游戏策划职位需求占比达7.4%，资深策划在热门项目中年薪可达30万以上。

2. ​​经验是核心竞争力​​
   35+策划的优势在于项目沉淀和系统设计能力，例如数值平衡、剧情架构等。头部公司更青睐能主导知名项目的资深人才。

3. ​​职业路径多元化​​

   • ​​纵向发展​​：从策划组长到研发总监，管理岗需求明确；
   • ​​横向转型​​：可转向游戏运营、商务解说等关联岗位，或创业开发独立游戏。

4. ​​持续学习是关键​​
   行业迭代快，需掌握新技术（如AI设计工具）和玩家偏好变化。定期参与培训、关注市场动态能保持竞争力。

​​总结​​：年龄并非限制，深耕专业、拓展技能链的策划35+后反而更吃香。建议聚焦细分领域（如关卡设计或数值策划），同时建立行业人脉以把握新兴机会。