游戏策划并非没有前途，相反，该职业在当前数字化娱乐产业中具有广阔的发展前景。以下是具体分析：

一、市场需求旺盛

1. 行业规模持续扩大

   全球游戏行业职位需求持续增长，2024年1-7月游戏策划师岗位占比达7.40%，尤其在中国，每年新增需求超10万人。

2. 新兴技术带来新机遇

   虚拟现实、增强现实、云游戏等技术的融合，要求策划师设计更具沉浸感的游戏体验，拓展了职业发展空间。

二、职业发展路径清晰

1. 晋升空间广阔

   策划师可晋升为组长、主策划、制作人，甚至研发总监，负责项目全流程管理。

2. 跨领域转型灵活

   可向运营、市场推广、产品管理等领域转型，或结合AI技术探索智能玩法设计。

三、薪资待遇优厚

资深策划师年薪可达30万以上，头部企业或热门项目薪资更高，部分优秀人才突破50万。

四、核心能力要求

1. 复合型技能

   需掌握游戏设计、数据分析、逻辑思维及团队协作能力，部分岗位（如产品经理）还需熟悉生产流程管理。

2. 实践与学习并重

   需通过大量游戏体验积累灵感，并将创意转化为可执行文档，避免仅专注单一类型游戏。

五、行业挑战与建议

• 避免职业倦怠 ：需持续接触多样化游戏类型，避免思维固化。

• 提升竞争力 ：实习经验、游戏Demo作品及数据分析能力是求职加分项。

游戏策划凭借市场需求、发展路径和薪资优势，具备长期发展潜力，但需注重技能积累与行业动态适应。