学前教育岗位的核心要求包括专业资质、教育能力、安全意识及综合素质，具体如下：

一、专业资质与学历要求

1. 学历门槛 ：需具备学前教育专科及以上学历，部分岗位（如幼小衔接教师）要求大专学历。

2. 教师资格证 ：必须持有学前教育教师资格证，应届生或具有体能教育经验者可优先。

二、核心教育能力

1. 课程设计与教学 ：负责课程设计、授课及教学评估，需掌握编程等特色课程（如C++、Python教学）。

2. 幼小衔接能力 ：教授语言、逻辑类课程，帮助学生适应小学学习要求。

三、安全与后勤管理

1. 安全职责 ：严格执行安全制度，负责园内巡查、设施维护及防走失措施。

2. 后勤支持 ：参与财务管理（账目核对、费用统计）、物资采购及环境创设。

四、综合素质要求

1. 沟通协作 ：与家长、同事及社区保持密切联系，协同完成教育任务。

2. 职业素养 ：具备亲和力、耐心、抗压能力及创新思维，热爱教育事业。

五、其他限制条件

• 有犯罪记录、不良征信或违反师德者不得应聘。

• 需通过入职体检及背景审查。